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  • 管理是盯出来的,潜力是逼出来的

    日期:2019-05-27 14:28 点击:5

    现在的你不管是已经步入职场还是置身校园,今天分享给大家的这篇软文,空闲之余建议大家品读一番,对自己、对团队都是一次深刻的雕琢。 如果真的爱你的员工,就考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是领导对员工前途最大的伤害! 因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下属

  • 成功需要:高人指点、贵人相助、个人奋斗

    日期:2019-05-22 10:04 点击:12

    高人的指点,能帮助你找到方向;贵人的相助,能助你克服困难;小人的监督,能使你防微杜渐;个人的奋斗,则是将你推向成功的主力。   要做成大事,究竟需要哪些力量和资源?简单概括起来,主要是五种人:高人,贵人,内人,敌人(对手),小人。

  • 执行力,才是拉开人与人差距的关键

    日期:2019-05-12 10:37 点击:14

    决定人生高度的,从来不是你的高谈阔论,而是你说做就做的执行力,没有执行力一切都是零。 不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用 ——人力君

  • 员工必看,你不改变,谁也救不了你

    日期:2019-04-25 08:39 点击:14

    1、领导不和我沟通,我就不和领导沟通 这类人缺“神”:这种行为在精神乞讨行为是最为严重的,有些人在企业中自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓,和领导从不主动沟通,理由是你是领导你不和我沟通,我才不主动和你沟通呢。

  • 成功者的心态

    日期:2019-04-04 09:05 点击:19

    美国颇负盛名,人称传奇教练的伍登,在全美12年的篮球年赛中,替加州大学洛杉矶分校赢得了10次全国总冠军。如此辉煌的成绩,使伍登成为大家公认的有史以来最称职的篮球教练之一。 曾经有记者问他:“伍登教练,请问你如何保持这种积极的心态?”伍登很快地回答:“每天我在睡觉以前,都会提起精神告诉自己,我今天的表

  • 做人的智慧,一半来自于读书,一半来自于生活

    日期:2019-03-30 12:52 点击:18

    没有人在生活面前是无师自通的,哪怕那些大师。 也没有人是天生就聪明透顶的,天才往往是后期更加勤奋更加努力的人。 生活需要智慧。拥有智慧的人,才能在生活面前游刃有余。少缺智慧的人,往往会在生活面前屡屡碰壁。 智慧来自哪里?一是来自读书,二是来自生活本身的教诲。

  • 如何提高自己的为人处世能力

    日期:2019-03-22 08:56 点击:29

    01 在我的学生时代早期,人际关系差的一塌糊涂。在我六年级的时候,甚至整整一年时间被全班同学孤立过。 我原本就性格内向,这件事之后就更矛盾了——既想要接近人群,害怕被冷落;还担心接近以后会被排斥。总想要通过“合群”来证明自己不是异类;因为怕被别人讨厌,还成了“讨好型人格”,不懂得拒绝,自己心里其实

  • 做生意,11种人不能帮,10类人可合作,5类人不合伙

    日期:2019-03-15 11:37 点击:26

    11种人不能帮,10类人可合作,5类人不合伙非常具有可用价值,实属难得的精品! ▌11种人不能帮: 1、忘恩的人; 2、挣钱违背道义的人; 3、损人而利己之人; 4、表面一套背后玩阴之人; 5、见利忘义,没原则之人; 6、不守信用,求救时可怜,得势时可恶之人; 7、做不了小事,却想干大事的人; 8、把希望寄

  • 老板和员工最大的不同

    日期:2019-03-13 09:06 点击:27

    老板为什么是“老板”?你想过这个问题吗? 很多优秀的人才,辛苦了一辈子也还是个打工的,在提到自己的老板时,不禁有些愤愤不平:我为什么做不了老板?我明明比老板还优秀啊!那么你知道是为什么吗?其实你做不了老板,不是你的能力不行,最大的原因,是你没有做老板所要具备的承受力!

  • 生意难做,换个思维试试

    日期:2019-03-11 08:46 点击:26

    9和10的区别 保龄球投掷对象是10个瓶子,你如果每次砸倒9个瓶子,最终得分90分;而你如果每次能砸倒10个瓶子,最终得分240分。 社会记分规则就是这样:只要你比别人稍微好一点,再多坚持一会,就赢得更多机会。



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